LPK Cakrawala Indonesia Sejahtera Bangun Masa Depan Generasi Muda di Jepang
PASUNDANEKSPRES - Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Cakrawala Indonesia Sejahtera (CIS) terus menunjukkan komitmennya dalam membantu generasi muda Indonesia meraih peluang kerja dan pengalaman internasional di Jepang.
Sejak berdiri pada tahun 2018, LPK CIS telah berkembang menjadi salah satu lembaga pelatihan dan pengiriman tenaga kerja magang yang cukup terkemuka di Indonesia.
Di balik perkembangan pesat LPK CIS terdapat sosok Dadan Karmana, S.I.Kom, seorang profesional yang memiliki pengalaman panjang di bidang pelatihan dan pengiriman tenaga kerja magang ke Jepang. Pengalaman tersebut menjadi fondasi kuat dalam membangun lembaga yang fokus mencetak sumber daya manusia unggul dan siap bersaing di dunia kerja internasional.
Perjalanan karier Dadan Karmana dimulai saat ia menjadi Kenshusei atau peserta magang di Jepang pada kapal longline pada tahun 2003 hingga 2006. Pengalaman tersebut memberikan pemahaman langsung mengenai dunia kerja di Jepang, mulai dari budaya kerja, kedisiplinan, hingga standar profesional yang tinggi.
Setelah kembali ke Indonesia, ia melanjutkan kariernya sebagai Manajer Umum di perusahaan pengiriman pelaut profesional pada periode 2008 hingga 2012. Lulusan Sarjana Ilmu Komunikasi dari Universitas Mercu Buana ini kemudian mengembangkan berbagai usaha yang bergerak di bidang pelatihan, pengiriman tenaga kerja, serta layanan pendukung lainnya.
Saat ini, Dadan Karmana menjabat sebagai direktur di berbagai perusahaan, di antaranya PT Cakrawala Indonesia Sejahtera, PT CIS Tour and Travel, PT Movus Technologies Indonesia (PMA Jepang), PT Ichibenz Putra Karmana, CIS Japan Inc., LPK Cakrawala Indonesia Sejahtera, serta LKP CEC yang berfokus pada kursus bahasa Inggris. Beragam perusahaan tersebut saling mendukung dalam membangun ekosistem pelatihan dan penempatan tenaga kerja ke Jepang.
LPK CIS sendiri memiliki legalitas yang kuat dengan Akreditasi Nomor 350/LA-LPK/XII/2019 serta Izin Sending Organization (SO) Nomor 023501010195400050001. Dengan dasar hukum tersebut, lembaga ini terus mengembangkan program pelatihan untuk mempersiapkan para peserta agar siap bekerja dan beradaptasi dengan lingkungan kerja di Jepang.
Dalam perkembangannya, LPK CIS telah memiliki tujuh cabang yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia, yaitu Jakarta, Tangerang, Subang, Majalengka, Cirebon, Bali, dan Banyumas.
Selain itu, lembaga ini juga memiliki kantor perwakilan di Tokyo, Jepang, yang berperan memberikan pendampingan serta dukungan bagi para siswa yang telah diberangkatkan ke Negeri Sakura.
LPK CIS juga didukung jaringan kemitraan yang luas, baik di Indonesia maupun Jepang. Hingga saat ini, lembaga tersebut telah menjalin kerja sama dengan lebih dari 50 Accepting Organization di Jepang, 70 sekolah menengah (SMA/SMK), 15 perguruan tinggi, serta 24 LPK mitra di berbagai daerah.
Melalui jaringan tersebut, LPK CIS telah berhasil mengirimkan lebih dari 1.000 peserta magang (Jisshusei) ke Jepang hingga tahun 2025. Para peserta tidak hanya memperoleh pengalaman kerja internasional, tetapi juga meningkatkan keterampilan, kedisiplinan, serta pemahaman budaya kerja Jepang yang dikenal profesional dan produktif.
Ke depan, LPK Cakrawala Indonesia Sejahtera berkomitmen untuk terus memperluas peluang bagi generasi muda Indonesia agar dapat mengembangkan kemampuan dan meraih kesuksesan di Jepang. Melalui program pelatihan yang komprehensif serta pendampingan berkelanjutan, LPK CIS berharap dapat menjadi jembatan bagi anak bangsa dalam membangun masa depan yang lebih cerah di kancah global.(znl/ysp)
