Politeknik Negeri Subang Jadi Tuan Rumah Mass Hiring PT BYD Auto Indonesia
PASUNDANEKSPRES.ID - Politeknik Negeri Subang (POLSUB) kembali menunjukkan perannya sebagai kampus vokasi yang dekat dengan dunia industri. Kali ini, POLSUB dipercaya menjadi tuan rumah pelaksanaan Mass Hiring PT BYD Auto Indonesia, perusahaan otomotif global yang tengah membangun pabrik manufakturnya di Kabupaten Subang.
Kegiatan yang berlangsung di Gedung Jurusan Teknik Mesin POLSUB, Kamis (26/6), merupakan hasil kolaborasi antara POLSUB dan PT BYD Auto Indonesia. Sedikitnya 700 hingga 1.000 pencari kerja dari berbagai daerah memadati lokasi untuk mengikuti rangkaian proses rekrutmen.
Ketua Unit Penunjang Akademik (UPA) Pengembangan Karier dan Kewirausahaan POLSUB, Irna Dwi Destiana, mengatakan bahwa pelaksanaan mass hiring ini menjadi bukti nyata sinergi antara perguruan tinggi vokasi dengan dunia industri dalam membuka peluang kerja bagi masyarakat, termasuk alumni POLSUB.
"Berdasarkan informasi dari pihak PT BYD Auto Indonesia, sekitar 700 peserta akan datang ke kampus untuk melaksanakan Presentasi Industri, Psikotest Berbasis Website, dan Interview. Termasuk beberapa alumni POLSUB yang juga dipanggil dalam kegiatan hari ini," ujar Irna.
Ia menjelaskan, peserta yang mengikuti seleksi akan diproyeksikan mengisi berbagai kebutuhan tenaga kerja di pabrik PT BYD Auto Indonesia, mulai dari divisi Auto Trim, Logistic, Welding, Assembling, Stamping, Painting, hingga sejumlah divisi lainnya.
Menurut Irna, kepercayaan yang diberikan PT BYD Auto Indonesia kepada POLSUB menjadi momentum penting bagi kampus dalam memperkuat perannya sebagai penyedia sumber daya manusia yang siap memasuki dunia kerja.
Ia berharap semakin banyak lulusan POLSUB yang berhasil lolos seleksi sehingga kolaborasi antara kampus dan industri dapat terus berkembang.
"Kami berharap banyak alumni POLSUB yang nantinya dapat bergabung di PT BYD Auto Indonesia. Dengan begitu, kerja sama ini bisa terus berlanjut dan bersama-sama membangun Subang," tuturnya.
Sementara itu, Mass Hiring Human Resources PT BYD Auto Indonesia, Rinaldi Tunnisia Prabowo, menjelaskan bahwa proses seleksi dilakukan melalui dua tahapan utama, yakni psikotes secara daring dan wawancara.
"Peserta terlebih dahulu mengikuti psikotes online di dalam ruangan. Setelah dinyatakan lolos pada tahap tersebut, mereka berhak mengikuti proses interviews," jelas Rinaldi.
Para peserta yang mengikuti mass hiring ini merupakan pelamar yang sebelumnya telah mendaftarkan diri melalui aplikasi Nyari Gawe, platform ketenagakerjaan berbasis digital yang dikembangkan Pemerintah Provinsi Jawa Barat. PT BYD Auto Indonesia menjadi salah satu perusahaan yang tergabung dalam platform tersebut sebagai bagian dari upaya memperluas akses kesempatan kerja bagi masyarakat.
Pelaksanaan mass hiring di lingkungan POLSUB sekaligus mempertegas posisi kampus sebagai mitra strategis dunia industri. Tidak hanya berfokus pada penyelenggaraan pendidikan vokasi, POLSUB juga aktif menjembatani lulusannya dengan kebutuhan tenaga kerja melalui berbagai program kemitraan.
Kepercayaan PT BYD Auto Indonesia untuk menyelenggarakan proses rekrutmen di POLSUB menjadi bukti bahwa kampus vokasi ini semakin diperhitungkan dalam mendukung pengembangan kawasan industri di Subang. Kolaborasi tersebut diharapkan mampu membuka lebih banyak peluang kerja bagi lulusan POLSUB maupun masyarakat luas, sekaligus memperkuat ekosistem pendidikan vokasi yang selaras dengan kebutuhan industri masa depan.(rls/ysp)
