Sulit Mendapat Pekerjaan Kantoran, Pemuda Subang Bertahan Jadi Pengemudi Ojol
PASUNDANEKSPRES.ID - Mendapatkan pekerjaan formal, khususnya di sektor perkantoran, masih menjadi tantangan bagi sebagian pencari kerja di Kabupaten Subang. Persaingan dalam proses rekrutmen dan ketersediaan lowongan yang terbatas menjadi sejumlah kendala yang dirasakan para pelamar.
Salah satunya dialami Deinar, pemuda berusia 22 tahun yang telah lebih dari satu tahun bekerja sebagai pengemudi ojek online (ojol). Pekerjaan tersebut dijalaninya sebagai sumber penghasilan sembari tetap berupaya mendapatkan pekerjaan lain yang sesuai dengan harapannya.
Deinar mengaku telah mencoba melamar ke sejumlah perusahaan di Kabupaten Subang. Jumlah lamaran yang dikirimkan diperkirakan mencapai puluhan hingga ratusan. Beberapa perusahaan bahkan sempat memanggilnya untuk mengikuti wawancara, tetapi belum ada yang berlanjut hingga tahap penerimaan.
"Kalau melihat kondisi lapangan pekerjaan di Subang sekarang, menurut saya lumayan susah, terutama untuk pekerjaan kantoran. Itu hampir mendekati mustahil karena persaingannya ketat. Bukan hanya soal kelulusan sarjana atau kemampuan yang kita punya, tetapi memang dari pihak perusahaan atau industri juga ketersediaan lowongannya sangat sedikit," ujarnya kepada Pasundan Ekspres pada Senin (9/11/2026).
Menurut pengamatannya, informasi lowongan pekerjaan yang banyak dijumpai di Subang didominasi posisi buruh pabrik dan tenaga sales. Sementara itu, kesempatan untuk mengisi pekerjaan administrasi maupun perkantoran dinilainya lebih terbatas.
Meski sudah beberapa kali mengikuti proses rekrutmen, Deinar mengaku belum mengetahui secara pasti alasan dirinya belum diterima. Ia menduga hal tersebut berkaitan dengan kesesuaian kualifikasi pelamar dan kebutuhan perusahaan.
Selama menjalani pekerjaan sebagai pengemudi ojol, Deinar mengandalkan jumlah pesanan dan waktu bekerja untuk memperoleh penghasilan. Menurutnya, pendapatan dari pekerjaan tersebut cukup membantu memenuhi kebutuhan sehari-hari, tetapi belum selalu memberikan ruang untuk menabung.
"Untuk sekarang mungkin ojol masih menjadi pekerjaan utama saya. Tetapi dalam jangka pendek ini, saya sudah mulai perlahan-lahan ingin meninggalkan pekerjaan ini. Sebab, kalau hanya bergantung dari ojek online, sebenarnya cukup berat untuk mencukupi kebutuhan," ungkapnya.
Ia menjelaskan, penghasilan pengemudi ojol bergantung pada durasi bekerja dan jumlah pesanan yang diperoleh. Pengemudi yang bekerja sejak pagi hingga malam berpeluang mendapatkan pendapatan lebih besar dibandingkan mereka yang hanya bekerja beberapa jam.
"Kalau driver yang bekerja dari pagi sampai malam, mungkin bisa cukup untuk memenuhi kebutuhan keluarga, tetapi sebatas kebutuhan harian. Kalau yang hanya bekerja beberapa jam, biasanya paling cukup untuk kebutuhan pribadi. Itu pun untuk menabung agak susah," jelasnya.
Selain kebutuhan pribadi dan keluarga, penghasilan tersebut juga harus dialokasikan untuk biaya operasional kendaraan. Bahan bakar, servis, dan perawatan sepeda motor menjadi pengeluaran rutin yang perlu diperhitungkan agar aktivitas mencari penumpang tetap berjalan.
"Kalau saya, untuk memenuhi kebutuhan itu dua-duanya, ada kebutuhan pribadi dan keluarga. Apalagi motor juga harus dirawat. Jadi, dari penghasilan yang didapat, harus ada yang disisihkan untuk perawatan kendaraan," katanya.
Perkembangan Kabupaten Subang
Ke depan, Deinar berharap perkembangan Kabupaten Subang, termasuk pertumbuhan kawasan industri dan masuknya investasi, dapat diikuti dengan bertambahnya kesempatan kerja bagi masyarakat setempat.
Menurutnya, pembangunan daerah perlu memberikan dampak terhadap penyerapan tenaga kerja lokal, terutama bagi generasi muda yang sedang berupaya mendapatkan pekerjaan.
"Harapan saya sebenarnya tidak banyak. Semoga dengan arah perkembangan Subang sebagai kota metropolitan, ke depannya bisa lebih banyak menciptakan lapangan pekerjaan untuk masyarakat lokal. Jangan sampai daerahnya berkembang, tetapi masyarakatnya justru masih kesulitan mencari pekerjaan," tuturnya.
Ia juga berharap perusahaan yang beroperasi di Kabupaten Subang dapat memperhatikan kesesuaian persyaratan rekrutmen dengan kebutuhan posisi yang ditawarkan. Menurutnya, kualifikasi yang ditetapkan perlu mempertimbangkan kemampuan dan peluang masyarakat lokal untuk mengakses kesempatan kerja.
"Kritik saya khususnya untuk perusahaan-perusahaan, mohon kualifikasi yang ditetapkan dalam mencari pelamar kerja bisa ditinjau kembali. Karena semakin tinggi dan ketat kualifikasi yang dibutuhkan, semakin sulit juga masyarakat untuk mendapatkan kesempatan bekerja di perusahaan tersebut," tandasnya.
Bagi Deinar, pekerjaan sebagai pengemudi ojol saat ini menjadi pilihan untuk tetap memperoleh penghasilan. Namun, ia masih berharap dapat memperoleh pekerjaan dengan penghasilan dan kepastian yang lebih baik seiring terbukanya kesempatan kerja di Kabupaten Subang.(hdi/ysp)
