Lowongan Kerja di Subang untuk Perempuan, Simak Peluang Karier yang Tersedia

PASUNDANEKSPRES.ID - Bagi para pencari kerja, mencari lowongan kerja di Subang untuk perempuan kini semakin mudah berkat banyaknya informasi yang tersedia melalui platform rekrutmen online maupun media sosial perusahaan.

Seiring berkembangnya kawasan industri, perdagangan, dan sektor jasa di Kabupaten Subang, kebutuhan tenaga kerja perempuan juga terus meningkat di berbagai bidang.

BACA JUGA: Sedang Mengurus Urusan Pertanahan? Cari Tahu Biayanya di Sini

Saat ini, perusahaan di Subang membuka kesempatan bagi perempuan dengan latar belakang pendidikan yang beragam, mulai dari lulusan SMA/SMK hingga diploma dan sarjana. Posisi yang tersedia pun cukup bervariasi, sehingga pelamar dapat menyesuaikan dengan kemampuan, pengalaman, dan minat yang dimiliki.

Lowongan Kerja di Subang untuk Perempuan

Beberapa posisi yang paling banyak dicari antara lain:

1. Staff Administrasi Finance & Accounting

Deskripsi Pekerjaan :

Entry transaksi kas : kas besar, kas kecil.
Proses pencocokan saldo kas besar dan kas kecil dengan penerimaan kasir.
Pelaporan transaksi harian kepada Head Office.
Entry transaksi stock: penjualan, penerimaan barang dari depo pusat, retur, cocokan stock.
Entry data customer.
Penyimpanan dan pemeliharaan mobile / tab salesman.
Upload download data.
Kontrol dan pengawasan prosedur harian Depo : stock dan finance.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Akutansi.
Lebih disukai berpengalaman minimal 1 tahun di admin distributor.
Diutamakan pernah operating Scylla.
Jujur, good attitude, hard worker.
Bersedia bekerja siang - malam.
Mampu bekerja sama dengan team.
Ketrampilan Microsoft Office: ketrampilan dasar akuntansi.
Terbiasa bekerja dengan komputer dan sistem.
Domisili Kab. Subang.

https://id.jobstreet.com/id/job/92562617?type=standard&ref=search-standalone#sol=5fbeee89d25c53d52470499eb3b37a34fb9c97b0

2. Sales Pelanggan Baru

Job Description

Mencari pelanggan baru
Melakukan visit ke target market
Meningkatkan volume penjualan di outlet tempat bekerja
Edukasi product

Job Requirements

Pria/Wanita
Usia maksimal 40 tahun
Mempunyai kendaraan motor dan SIM Aktif
Loyal dan bertanggungjawab atas pekerjaan

Key Qualifications

Memiliki pengalaman sebagai sales
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki mobilitas tinggi
Fleksibel dalam penempatan area kerja

https://id.jobstreet.com/id/job/93052214?type=standard&ref=search-standalone#sol=72aaea62112cd5418bf9d88e39d9cdc2fd0f1ebd

3. Business Manager

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola pencapaian target bisnis area meliputi outstanding, disbursement, dan jumlah nasabah (NOC).
Mengembangkan potensi market dan hubungan pelanggan dengan menyusun strategi bisnis area, menjaga relasi dengan nasabah dan komunitas, serta meningkatkan kualitas layanan.
Memimpin dan mengembangkan tim dengan melakukan coaching, monitoring, dan memastikan produktivitas serta kompetensi tim untuk mencapai KPI.
Memastikan operasional berjalan sesuai standar dan kepatuhan termasuk disiplin proses, pengelolaan risiko, tindak lanjut temuan, serta implementasi kebijakan perusahaan (termasuk APU PPT).
Melakukan koordinasi dan kolaborasi lintas fungsi dengan internal stakeholders serta melakukan kontrol lapangan untuk memastikan kualitas eksekusi dan pencapaian kinerja.

Kualifikasi Posisi:

Minimal pendidikan D3 (Diploma)
Memiliki pengalaman dalam instansi serupa/ group financing dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai leader atau minimal 3 tahun sebagai sales officer / posisi setara lainnya
Memiliki SIM C aktif
Bersedia mobile / bekerja di area

https://id.jobstreet.com/id/job/93065587?type=standard&ref=search-standalone#sol=4f9e36c95e84a4aefd2a846057f890ce7865e4b2

4. Sales Promotion / Sales Consultant / Sales Advisor Promotor

Syarat :

Minimal lulusan SMA / SMK
Kepribadian aktif, enerjik dan kompetitif
Target oriented
Pengalaman bidang retail
Pengalaman spb / spg bahan bangunan menjadi nilai tambah
Terbiasa melayani konsumen
Area Penempatan Kota Subang

https://id.jobstreet.com/id/job/92839228?type=standard&ref=search-standalone#sol=ad016a314276ba249659c40e3f8355f4973ed61f

5. Admin - Kasir

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan proses input barang masuk dan Keluar
Melakukan Penerimaan Pembayaran
Melakukan pembuatan Nota penjualan
Melakukan penyetoran uang penjualan ke Bank
Membuat laporan harian
Melakukan promosi secara online dan offline
Membantu mengedukasi konsumen tentang produk yang berada di toko

https://id.jobstreet.com/id/job/92596408?type=standard&ref=search-standalone#sol=107bee518fbf53e19c1c4f5faf5c8e62f45dc3b4

6. Staff Administrasi

Tugas dan Tanggung Jawab

Mengelola dan mengarsipkan dokumen perusahaan baik dalam bentuk fisik maupun digital.
Membuat, menginput, dan memperbarui data administrasi perusahaan.
Menyiapkan surat-menyurat, laporan, dan dokumen pendukung operasional.
Mengatur dan mendistribusikan dokumen kepada pihak terkait.
Melakukan pencatatan dan pengarsipan data secara rapi dan sistematis.
Membantu proses administrasi pembelian, penjualan, keuangan, atau SDM sesuai kebutuhan perusahaan.
Menyiapkan laporan administrasi harian, mingguan, dan bulanan.
Mengelola inventaris perlengkapan kantor dan mengajukan kebutuhan alat tulis kantor (ATK).
Menerima dan mengelola telepon, email, serta korespondensi perusahaan.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan.
Menjaga kerahasiaan data dan dokumen perusahaan.
Melaksanakan tugas administrasi lainnya yang diberikan oleh atasan.

https://id.jobstreet.com/id/job/92865481?type=standard&ref=search-standalone#sol=8748a39ed8dd3cbd31693722ef9b8212ca2b9669

Agar peluang diterima semakin besar, pastikan dokumen lamaran telah disiapkan dengan baik. CV yang rapi, surat lamaran yang jelas, serta dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan sertifikat keahlian akan menjadi nilai tambah di mata perusahaan.

Selain itu, pelamar juga disarankan untuk selalu memperbarui informasi lowongan melalui portal resmi agar tidak tertinggal kesempatan terbaik.

Saat mencari lowongan kerja di Subang untuk perempuan, pastikan informasi berasal dari sumber terpercaya. Hindari lowongan yang meminta biaya pendaftaran atau menjanjikan pekerjaan tanpa proses seleksi yang jelas.

Melamar melalui platform rekrutmen resmi atau situs karier perusahaan dapat membantu meminimalkan risiko penipuan.

(ipa)