Seleksi ASN Berprestasi Subang 2025 Dimulai, Dibagi dalam Tiga Kategori
SUBANG-Sebanyak 50 aparatur sipil negara (ASN) Kabupaten Subang resmi mengikuti seleksi penghargaan ASN Berprestasi Tahun 2025.
Ajang ini dibuka langsung oleh Wakil Bupati Subang, H. Agus Masykur Rosyadi atau biasa disapa Kang Akur, pada Rabu (17/9/2025) di Aula Pemda Subang.
Seleksi tahun ini terbagi dalam tiga kategori, yakni Inovatif dengan 14 peserta, Inspiratif 16 peserta, serta The Future Leader yang diikuti 2 peserta.
Para kandidat berasal dari berbagai unit kerja, mulai dari sekretaris dinas dan badan, sekretaris kecamatan, kepala bagian umum dan kepegawaian, hingga kepala puskesmas.
Sekretaris BKPSDM Subang, Wawan Saefulloh, dalam laporannya menjelaskan, kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Aparatur Sipil Negara, serta Peraturan Bupati Subang Nomor 18 Tahun 2024 mengenai Penghargaan ASN Berprestasi.
“Tujuannya, mendorong motivasi, inovasi, loyalitas, serta profesionalisme ASN dalam menjalankan tugasnya,” jelas Wawan.
Sementara itu, Kang Akur menekankan, pemberian penghargaan bukan sekadar seremoni, melainkan bagian dari sistem merit yang bertujuan membangun keteladanan.
“Prestasi ASN hari ini akan menjadi catatan sejarah yang dibaca generasi mendatang. ASN yang inovatif dan menginspirasi adalah motor penggerak pembangunan sekaligus teladan bagi masyarakat,” ujarnya.
Melalui penghargaan ini, lanjutnya, pemerintah daerah berharap dapat melahirkan figur ASN role model yang berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
"ASN yang berinovasi dan menginspirasi adalah cermin tata kelola pemerintahan yang baik, bersih dari KKN, dan berpihak
pada pelayanan publik yang prima. Mereka motor penggerak pembangunan dari desa hingga kota, dari pendidikan hingga kesehatan," ungkapnya.
Kang Akur menegaskan, ASN masa kini tidak cukup hanya bekerja administratif, tetapi harus mampu menghadirkan nilai tambah, mempercepat reformasi birokrasi, dan menciptakan iklim kerja yang adaptif serta inovatif di era transformasi digital dan dinamika global.
Melalui tiga kategori penghargaan yaitu Inovatif, Inspiratif, dan The Future Leader-pemerintah daerah berupaya mencari role model ASN yang berakhlak, berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
“Sebagaimana teladan Nabi Muhammad SAW, sebaik-baik manusia adalah yang paling banyak manfaatnya bagi manusia lain. Semoga ASN Subang menjadi sosok yang bermanfaat melalui inovasi, inspirasi, dan kepemimpinan masa depan,” pungkasnya. (cdp/ded)
