Biro Umum Komdigi Buka Lowongan Kerja PJLP 2026, Tersedia 3 Posisi

PASUNDANEKSPRES.ID - Kementerian Komunikasi dan Digital (Komdigi) membuka lowongan kerja Penyedia Jasa Lainnya Perorangan (PJLP) di lingkungan Biro Umum, Sekretariat Jenderal, Kementerian Komunikasi dan Digital.

Rekrutmen tersebut tersedia tiga formasi dengan total lima posisi yang dibutuhkan, yakni Pengadministrasi Umum Tata Usaha Pimpinan, Tenaga Pendukung Pengelolaan Kids Daycare, dan Pengadministrasi Umum Tata Usaha BMN dan Perlengkapan.

Pendaftaran PJLP 2026 Komdigi telah dibuka pada 6 Agustus dan ditutup pada 12 Agustus 2026 yang dilakukan secara online melalui laman resmi Seleksi Komdigi di https://seleksi.komdigi.go.id/.

Seleksi PJLP Biro Umum Komdigi terbuka untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan mulai SMA/sederajat hingga S1 sesuai persyaratan masing-masing posisi yang dibutuhkan.

Untuk mengetahui informasi ini lebih lanjut, berikut rincian lowongan kerja PJLP Biro Umum Komdigi Tahun 2026.

Formasi PJLP Biro Umum Komdigi

1. Pengadministrasi Umum Tata Usaha Pimpinan: 2 orang
2. Tenaga Pendukung Pengelolaan Kids Daycare: 2 orang
3. Pengadministrasi Umum Tata Usaha BMN dan Perlengkapan: 1 orang

Deskripsi Tugas

1. Pengadministrasi Umum Tata Usaha Pimpinan

• Menyusun, menyiapkan, dan mengelola seluruh dokumen yang diperlukan pimpinan
• Menyusun dan memperbarui agenda kegiatan pimpinan secara harian, mingguan, dan bulanan
• Menyiapkan undangan, materi rapat, daftar hadir, dan perlengkapan rapat pimpinan
• Mengelola surat masuk dan keluar yang ditujukan kepada atau dari pimpinan
• Menjadi penghubung antara pimpinan dengan unit kerja internal dan pihak eksternal
• Mengumpulkan, mengolah, serta menyiapkan laporan atau bahan presentasi untuk pimpinan
• Mengelola kebutuhan administrasi harian seperti penyiapan dan pengelolaan dokumen kedinasan atau keperluan operasional lainnya.

Output Pekerjaan:

a. Surat masuk dan surat keluar yang terdokumentasi rapi; Laporan administrasi rutin harian/mingguan/bulanan
b. Arsip fisik dan digital yang tertata sesuai sistem klasifikasi
c. Draft surat resmi, nota dinas, memo, atau undangan

2. Tenaga Pendukung Pengelolaan Kids Daycare

• Melaksanakan pengasuhan dan pengawasan anak termasuk memastikan keamanan, kenyamanan, dan keselamatan selama aktivitas di Kids Daycare
• Menyiapkan dan menjalankan program kegiatan harian anak seperti permainan edukatif, aktivitas kreatif, motorik, dan sosial sesuai kebutuhan perkembangan
• Menyusun dokumentasi dan laporan harian anak termasuk aktivitas, kondisi fisik, dan catatan penting untuk disampaikan kepada orang tua dan atasan
• Mengelola kebersihan, kerapian, dan kesiapan fasilitas Daycare
• Melakukan komunikasi yang baik dengan orang tua dan koordinasi dengan unit terkait.

Output Pekerjaan:

a. Laporan Harian Aktivitas Anak
b. Dokumentasi Kegiatan Anak (foto/video)
c. Checklist Harian Kebersihan dan Keamanan Ruang Daycare
d. Laporan Pemantauan Perkembangan dan Perilaku Anak
e. Rekapitulasi Absensi Anak dan Kehadiran Petugas
f. Laporan Kesiapan Operasional Daycare

3. Pengadministrasi Umum Tata Usaha BMN dan Perlengkapan

• Menyusun dokumen usulan pengelolaan BMN berupa Pemindahtanganan, Penghapusan, dan Penatausahaan BMN
• Mengelola kebutuhan administrasi dalam hal persiapan pelaksanaan lelang dan inventarisasi BMN di lingkungan Biro Umum
• Melakukan pencatatan, pembukuan, dan pengecekan pada setiap BMN yang baru maupun yang mengalami perubahan kondisi
• Melakukan penatausahaan dan pengelolaan Persediaan di lingkungan Biro Umum
• Mengumpulkan, mengolah, serta menyiapkan bahan rapat dalam hal pelaksanaan kegiatan rekonsiliasi Pengelolaan BMN di lingkungan Eselon I Sekretariat Jenderal
• Mengelola kebutuhan administrasi harian BMN dan penyiapan dokumen operasional BMN lainnya.

Output Pekerjaan:

a. Dokumen usulan Pemindahtanganan, Penghapusan, dan Penatausahaan BMN
b. Laporan administrasi terkait pelaksanaan pekerjaan harian yang komprehensif dan dapat dipertanggungjawabkan;
c. Arsip fisik dan digital atas dokumen di Subbag Perlengkapan yang tertata sesuai sistem klasifikasi
d. Dokumen Stok Opname Persediaan

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• Membuat surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Plt. Kepala Biro Umum, Sekretariat Jenderal, Kementerian Komunikasi dan Digital;
• Membuat Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
• Mampu bekerja secara tim maupun individu;
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;
• Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar (jika ada);
• Tidak menuntut untuk diangkat menjadi CASN/ASN di lingkungan Kementerian Komunikasi dan Digital
• Bersedia bekerja di kantor Kementerian Komunikasi dan Digital yang berlokasi di DKI Jakarta;
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
• Memiliki integritas, disiplin, tanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi kedinasan;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tertulis.

Persyaratan Khusus

1. Pengadministrasi Umum Tata Usaha Pimpinan

• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan);
• Memahami dasar-dasar administrasi perkantoran, surat-menyurat, dan tata naskah dinas;
• Disiplin, mampu bekerja sesuai jadwal, dan mengikuti standar kerja pimpinan;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis;
• Memiliki kemampuan yang baik dalam penggunaan aplikasi perkantoran;
• Berpenampilan profesional dan mampu menjaga kerahasiaan informasi pimpinan.
• Memiliki sertifikat kompetensi sesuai bidang yang didaftarkan (jika ada);

2. Tenaga Pendukung Pengelolaan Kids Daycare

• Memiliki kualifikasi pendidikan minimal SLTA/sederajat;
• Memiliki sertifikat kompetensi sesuai bidang yang didaftarkan (jika ada);
• Memiliki kemampuan membantu anak-anak dalam hal peningkatan kreativitas dan pengembangan diri;
• Mampu mengawasi anak-anak selama berada dalam lingkungan Daycare untuk memastikan keselamatan dan menjaga kenyamanan anak-anak;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tertulis;
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, menyelesaikan konflik, dan berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.

3. Pengadministrasi Umum Tata Usaha BMN dan Perlengkapan

• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan);
• Memahami dasar-dasar pengelolaan Barang Milik Negara (BMN) dan administrasi pemerintahan;
• Disiplin, memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis dengan baik;
• Teliti dan akurat dalam melakukan pengolahan data hingga penyajian dalam visualisasi data yang informatif untuk pimpinan;
• Memiliki keterampilan teknis yang kuat dalam pengolahan, penyusunan, dan analisis data menggunakan Microsoft Excel serta aplikasi perkantoran lainnya;
• Mampu mengoperasikan sistem informasi manajemen aset pemerintah;
• Bersikap profesional dan menjaga kerahasiaan dokumen kedinasan/negara.
• Memiliki sertifikat kompetensi sesuai bidang yang didaftarkan (jika ada);

Persyaratan Dokumen

Dokumen kelengkapan administrasi wajib diunggah dalam bentuk hasil pindai (scan) berwarna melalui laman https://seleksi.komdigi.go.id, dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Kartu Tanda Penduduk (KTP)
2. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae
3. Scan Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir
4. Pas foto
5. Surat keterangan pengalaman bekerja (jika ada)
6. Sertifikat kompetensi sesuai bidang yang didaftarkan, khususnya bagi pelamar Tenaga Pendukung Pengelolaan Kids Daycare (jika ada)
7. Dokumen lain yang mendukung jabatan yang dilamar (jika ada).

(inm)