Panduan Lengkap Tes Psikotes Kerja 2024

PASUNDAN EKSPRES - Dalam dunia rekrutmen tahun 2024, tes psikotes masih menjadi salah satu tahapan penting dalam menyeleksi calon karyawan.

Bagi para pencari kerja, memahami jenis-jenis tes psikotes dan cara mempersiapkannya dengan baik merupakan kunci untuk meraih kesuksesan dalam tahap seleksi ini.

Panduan Lengkap Tes Psikotes Kerja 2024

BACA JUGA: 11 Airdrop Kripto Potensial Juni–Desember 2025 yang Bagi-Bagi Token Gratis, Nomor 4 Gila-Gilaan!

Apa itu Tes Psikotes Kerja?

Tes psikotes kerja adalah serangkaian tes yang dirancang untuk menilai berbagai aspek psikologis calon karyawan, seperti kemampuan kognitif, kepribadian, minat, dan bakat.

Hasil tes psikotes digunakan oleh perusahaan untuk membantu mereka dalam memilih kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.

BACA JUGA: Nggak Perlu Datang ke Bank! Ini Daftar Pinjaman Bank Mandiri Online 2025 yang Bisa Dicairin Lewat HP

Jenis-jenis Tes Psikotes Kerja

Beberapa jenis tes psikotes kerja yang umum digunakan meliputi:

• Tes Intelegensi: Mengukur kemampuan berpikir logis dan memahami konsep abstrak.
• Tes Kepribadian: Mengidentifikasi pola pikir, perilaku, dan nilai-nilai calon karyawan.
• Tes Minat dan Bakat: Menentukan minat dan bakat individu dalam bidang pekerjaan tertentu.
• Tes Kemampuan Dasar: Mengukur kemampuan dasar seperti matematika, bahasa, dan pengetahuan umum.
• Tes Wartegg: Menganalisis kepribadian melalui gambar yang dibuat oleh individu.
• Tips Persiapan Tes Psikotes Kerja 2024