KAI Properti Buka Rekrutmen Petugas Penjaga Pintu Perlintasan, Ini Cara Daftarnya

PASUNDANEKSPRES.ID - PT KA Properti Manajemen (KAI Properti), anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka rekrutmen untuk posisi Petugas Penjaga Pintu Perlintasan (PJL).

Rekrutmen ini terbuka bagi putra terbaik bangsa Indonesia untuk bergabung di PT KA Properti Manajemen yang telah dibuka pendaftarannya mulai 13 hingga 18 Mei 2026 melalui laman https://kaiproperti.id/career/.

Pelamar dapat mendaftar rekrutmen ini dengan ketentuan berjenis kelamin pria berusia minimal 18 tahun dan maksimal 45 tahun per 13 Mei 2026 dan diwajibkan memiliki ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan tingkat pendidikan SLTA, baik SMA/MA/SMK/MAK untuk semua jurusan.

Ada sejumlah kriteria, persyaratan khusus, dan dokumen yang dibutuhkan untuk melamar posisi Petugas Penjaga Pintu Perlintasan.

Dalam proses rekrutmen ini, peserta akan mengikuti tiga tahapan seleksi, yakni seleksi administrasi, tes psikologi, dan wawancara.

Peserta yang berhasil lolos seleksi nantinya akan ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI Properti sesuai kebutuhan perusahaan.

Untuk mengetahui informasi ini lebih lanjut, berikut rincian rekrutmen KAI Properti untuk posisi Petugas Penjaga Pintu Perlintasan (PJL).

Rekrutmen KAI Properti Mei 2026

Posisi: PKWT Petugas Penjaga Pintu Perlintasan (PJL)

Masa Pendaftaran: 13 s.d 18 Mei 2026

Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI)

2. Jenis kelamin Pria

3. Sehat jasmani dan rohani

4. Memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku dengan tingkat pendidikan SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) semua jurusan dan nilai:

• Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 6,0 (Enam koma nol); atau
• SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah rata-rata minimal 6,0 (Enam koma nol) atau 60 (enam puluh)

5. Usia pelamar per tanggal 13 Mei 2026 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) Tahun dan setinggi-tinginya 45 (empat puluh lima) Tahun

6. Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal

7. Berkelakuan baik

8. Tidak memiliki tato dan tidak bertindik

9. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika

10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap

11. Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat

12. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT KA Properti Manajemen

13. Lulus dalam seleksi pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT KA Properti Manajemen.

Ketentuan Khusus Pelamar

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KA Properti Manajemen dan sesuai kebutuhan Perusahaan
• Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja
• Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sesuai dengan tahapan akhir seleksi, agar membawa dokumen Ijazah dan SKHUN / Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan Kontrak Kerja
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja denga institusi lainnya, apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

Persyaratan Lamaran

• Pas Foto terbaru ukuran 4x6 berwarna latar belakang merah;
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
• Surat lamaran bermaterai Rp10.000 dan Curriculum Vitae;
• NPWP (apabila dimiliki);
• Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) SLTA (SMA/SMK/MA/MAK) dan Transkrip Nilai (halaman depan dan belakang);
• Sertifikasi dan Smartcard (apabila memiliki);
• Surat Keterangan Sehat (minimal mencantumkan Tinggi Badan, BMI, Tidak Buta Warna, Visus Mata dan Tekanan Darah);
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi yang berwenang (Labkesda, RS Kemenkes RI, BNN, Puslabfor atau RS Kepolisian).

Ket:

• Dokumen persyaratan lamaran poin 1 s.d 9 memakai format PDF dengan ukuran maksimum 2MB;
• Khusus dokumen persyaratan lamaran poin 3, 5, dan 6 dijadikan dalam 1 (satu) file.

Tahapan Seleksi

Tahap 1  : Seleksi Administrasi

Tahap 2  : Seleksi Psikologi

Tahap 3  : Seleksi Wawancara

Rencana Pengumuman

Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti Seleksi Tahap 2 (Seleksi Psikologi) yang akan diumumkan melalui website  https://www.kaiproperti.id/career.

Prosedur Registrasi dan Cara Melamar

• Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 13 s.d 18 Mei 2026 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
• Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 13 s.d 18 Mei 2026, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
• Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Daop 4 Semarang, Daop 5 Purwokerto, Daop 6 Yogyakarta, Daop 7 Madiun, Daop 8 Surabaya, Daop 9 Jember, Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan apply (pendaftaran) dan sesuai kebijakan Panitia Rekrutmen.
• Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://www.kaiproperti.id/career
• Kepada peserta agar melakukan pengecekan secara berkala di website resmi PT KA Properti Manajemen: https://www.kaiproperti.id/career
• Rekrutmen PT KA Properti Manajemen tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
• Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT KA Properti Manajemen dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
• Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Informasi lengkap terkait rekrutmen tersebut dapat diakses melalui laman resmi karir KAI Properti di https://kaiproperti.id/career/.

(inm)