SUBANG-PT Uwu Jump Indonesia memberikan apresiasi kepada karyawan yang berprestasi pada tahun 2024. Apresiasi ini diberikan pada Sabtu (28/12/2024) di Kantin PT Uwu Jump Indonesia di Desa Gunungsari, Pagaden.
Apresiasi dari perusahaan diberikan kepada karyawan yang tanpa absen, karyawan teladan dan penghargaan 6S Departemen.
Tahun ini tercatat ada 160 karyawan yang tanpa absen, dari total ribuan karyawan yang ada.
Karyawan teladan mulai dari produktivitas dan tanggungjawabnya selama bekerja. Mereka diharapkan menjadi contoh bagi karyawan lainnya.
Karyawan teladan jatuh kepada Dadan Setiawan. Dia mengatakan, melakukan pekerjaan harus sama halnya dengan melakukan hobi. Selain itu perlu dibarengi juga dengan rasa penuh tanggungjawab saat bekerja.
Apresiasi yang diberikan perusahaan kepada mereka yang berprestasi cukup fantastis.
Khusus untuk karyawan tanpa absen, perusahaan memberikan hadiah berupa tiga unit motor, satu sepeda listrik, lemari es dan berbagai hadiah elektronik. Total ada 10 pemenang yang mendapat hadiah tersebut secara diundi.
Karyawan teladan dan penghargaan 6S Departemen mendapat hadiah uang tunai.
Selain itu, mereka yang berprestasi juga masing-masing mendapatkan bingkisan dari perusahaan.
Perwakilan top manajeman Mr Zhu Zhaoting mengaku senang atas pencapaian yang luar biasa dari karyawan pada tahun 2024.
Dihadapan ratusan karyawan berprestasi,
Mr Zhu Zhaoting menyampaikan pesan optimisme bahwa tahun 2025 akan lebih baik lagi.
Manager HGC Asep Gunawan S.Hum menyampaikan, apresiasi yang datang dari perusahaan ini merupakan buah dari kerja keras para karyawan selama ini.
"Apresiasi yang diberikan juga merupakan bentuk kepedulian manajeman terhadap karyawan," kata Asep.
Asep menyampaikan terimakasih kepada karyawan yang telah berkerja dengan baik. Mereka telah menunjukkan sikap baik dan produktivitas yang luar biasa.
Dia mengatakan, hadiah yang diberikan kepada karyawan yang berprestasi ini diharapkan dapat memacu semangat bekerja karyawan lainnya di tahun depan.
Pemberian hadiah kali ini merupakan tahun ketiga dan ke depannya akan terus rutin dilakukan dengan hadiah yang lebih meningkat lagi.
"Ini sebagai wujud manajemen dalam rangka mengapresiasi kinerja karyawan dan juga menggenjot produktivitas karyawan di tahun depan, agar perusahaan tetap kompetitif di masa sulit sekarang," jelasnya.
Sejauh ini, PT Uwu Jump Indonesia terus memacu peningkatan kinerja para karyawannya. Asep menyebut, ada dua budaya yang diterapkan di perusahaan.
Pertama, karyawan dituntut untuk memiliki karakter yang benar. Seperti sikap yang baik, produktivitas yang tinggi dan tanggungjawab.
Kedua, karyawan dituntut untuk belajar dan berkembang. Dengan begitu perusahaan pun akan semakin maju.
"Sehingga visi perusahaannya maju dan karyawan sejahtera bisa tercapai di masa depan," katanya.
Salah satu karyawan PT Uwu Jump Indonesia yang tanpa absen selama 2024, Amelia mengaku senang bisa mendapat hadiah utama satu unit motor.
Amelia membagikan tips untuk menjadi karyawan dengan 100 persen kehadiran. Menjaga kesehatan adalah kunci agar bisa hadir 100 persen.(adv/ysp)
