Kesempatan Karir Sebagai Demand Manager di Bandung di PT Oyo Rooms Indonesia
Lowongan kerja terbaru sebagai Demand Manager di PT Oyo Rooms Indonesia. (screenshot @jobstreet.co.id)
PasundanEkspres - PT Oyo Rooms Indonesia membuka kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman di bidang penjualan untuk bergabung sebagai Demand Manager. Posisi ini menawarkan tantangan menarik dan peluang besar untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan di Bandung, Jawa Barat.
Jika Anda memiliki latar belakang yang kuat dalam industri teknologi, perjalanan, perhotelan, atau asuransi, inilah kesempatan Anda untuk bergabung dengan perusahaan hotel terbesar di Asia Selatan yang terus berkembang pesat di Indonesia.
Lokasi: Bandung, Jawa Barat
Departemen: Manajemen (Penjualan)
BACA JUGA: Lowongan Kerja Subang Wings Group Januari 2025
Jenis Pekerjaan: Full time
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Demand Manager di PT Oyo Rooms Indonesia bertanggung jawab untuk:
- Membuat saluran baru untuk penjualan.
- Mengembangkan dan meningkatkan saluran penjualan yang ada sesuai dengan kepatuhan operasional OYO.
- Selalu mencari strategi pemasaran baru dan mengambil inisiatif untuk memastikan pertumbuhan pendapatan.
- Menghasilkan pendapatan untuk mencapai target bulanan yang ditetapkan oleh perusahaan.
BACA JUGA: PT KAI Properti Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan D4 dan S1, Cek Kualifikasinya!
Kualifikasi Minimum
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai eksekutif penjualan atau posisi terkait.
- Latar belakang industri: teknologi, perjalanan, perhotelan, asuransi.
- Latar belakang produk/layanan: harga rendah, kuantitas tinggi.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang platform media sosial dan algoritmanya.
- Latar belakang pelanggan: B2B, B2G.
- Siap ditempatkan di Bandung.
Keunggulan Bekerja di OYO
PT Oyo Rooms Indonesia adalah perusahaan yang memberikan kesempatan yang sama bagi semua pelamar dan keputusan seleksi didasarkan pada prestasi, kualifikasi, dan kemampuan.
OYO tidak mendiskriminasi dalam peluang kerja atau praktik berdasarkan usia, ras, agama, warna kulit, asal negara, status perkawinan, identitas gender, status kehamilan, dan karakteristik pribadi lainnya yang tidak terkait dengan kinerja pekerjaan.
Proses Seleksi
Hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi. Mantan karyawan OYO sangat dianjurkan untuk melamar.
Pertanyaan dari Perusahaan
