Sssttt, Ini Dia Kisi-kisi SKD CPNS 2024, Resmi dari KemenPANRB

- Bela Negara: Mengukur peran serta peserta dalam menjaga keutuhan dan eksistensi bangsa.

- Pilar Negara:Menguji pemahaman peserta terhadap Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan Bhinneka Tunggal Ika.

- Bahasa Negara: Memastikan peserta mampu menggunakan Bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan dalam berbagai aspek kehidupan.

BACA JUGA:Pendaftaran Resmi Berakhir! BKN Rilis Jumlah Pelamar CPNS 2024 Capai 3,9 Juta

BACA JUGA:Hari Ini! Berikut Link Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kemendikbud Kemenag 2024

2. Tes Intelegensia Umum (TIU)

Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan berpikir logis, analitis, dan numerik peserta. 

Aspek yang diuji meliputi:

Kemampuan Verbal:

- Analogi: Mengukur kemampuan berpikir melalui perbandingan konsep.
- Silogisme: Menarik kesimpulan berdasarkan dua pernyataan.
-  Analitis: Menguji kemampuan menganalisis informasi untuk mengambil kesimpulan.

Kemampuan Numerik:

- Berhitung: Mengukur kemampuan hitung sederhana.
- Deret Angka: Menilai kemampuan melihat pola dalam angka.
- Perbandingan Kuantitatif: Menguji kemampuan mengambil kesimpulan dari dua data kuantitatif.
- Soal Cerita: Menilai kemampuan peserta dalam melakukan analisis kuantitatif.

Kemampuan Figural:

- Analogi Gambar: Mengukur kemampuan berpikir melalui perbandingan gambar.
- Ketidaksamaan: Menilai kemampuan melihat perbedaan gambar.
- Serial: Menguji kemampuan peserta dalam mengenali pola dari gambar.

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Bertujuan untuk menilai kualitas pribadi peserta dalam berbagai situasi pekerjaan. Beberapa aspek yang diujikan adalah:

- Pelayanan Publik: Mengukur kemampuan peserta dalam memberikan layanan yang ramah dan efektif sesuai tugasnya.
- Jejaring Kerja: Menilai kemampuan bekerja sama dan berbagi informasi dengan rekan kerja secara efektif.
- Sosial Budaya: Menguji kemampuan beradaptasi dalam lingkungan kerja yang beragam.
- Teknologi Informasi dan Komunikasi: Mengukur kemampuan memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kinerja.
- Profesionalisme: Menilai kemampuan peserta dalam menjalankan tugas sesuai tuntutan pekerjaan.
- Anti Radikalisme: Menguji sikap dan tindakan peserta dalam menghadapi situasi terkait radikalisme.