Pembayaran THR dari Perusahaan: Maksimal H-7 Sebelum Hari Raya dan Ada Sanksi Tertentu Jika Tidak Dibayarkan
Pembayaran THR dari Perusahaan. (Sumber Gambar: Getty Images/iStockphoto/Fendi Riandika)
Maka perusahaan akan memberikan secara proporsional.
"Misal, baru enam bulan bekerja dibagi 12 bulan dengan hasilna 0,5 dikasi satu bulan upah. Itulah THR yang harus diberikan pekerja yang kurang dari 12 bulan secara berturut-turut," terang Okta.
Adakah Sanksi Bagi yang Tidak Memberikan THR?
Verifikasi ke lapangan pun dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja Ciamis dan hasilnya didapatkan seperti berikut; akan disesuaikan kasar pelanggaran dan berlanjut ke peringatan tertulisa lalu bisa diberhentikan usahanya.
"Kita memutuskan sanksi tergantung kadar pelanggaran perusahaannya," ungkapnya.
Mengenai pemberian THR dari perusahaan, kebijakan tersebut masih menunggu surat edaran Pj Gubernur Jawa Barat baru disebarkan lewat Asosiasi Pengusaha Indonesia. (pm)
