Lowongan Pekerjaan Untuk Posisi Technical Support (Bandung)

PT Hotware Indonesia sedang mencari Technical Support untuk area Bandung. (screenshot @hotware.id)
PasundanEkspres - Di tengah perkembangan pesat teknologi informasi dan komunikasi, PT Hotware Indonesia menawarkan peluang menarik bagi para profesional muda yang ingin berkarier di bidang teknis. Perusahaan yang telah berpengalaman lebih dari 15 tahun dalam industri perangkat lunak dan jaringan ini membuka kesempatan untuk posisi Technical Support di Bandung.
Dengan berbagai produk unggulan dan jaringan mitra yang luas, PT Hotware Indonesia mencari individu yang berkomitmen dan siap menghadapi tantangan di lingkungan kerja yang dinamis. Jika Anda memiliki keterampilan dalam bidang networking dan electrical serta siap untuk berkembang bersama teknologi terbaru, simak informasi lowongan berikut untuk mengetahui lebih lanjut mengenai kesempatan ini.
Detail Pekerjaan
Lokasi: Bandung, Jawa Barat
BACA JUGA: Kabar Gembira! Simak Informasi Terbaru Loker AHM Karawang Tahun 2025
Bidang: Teknik – Perangkat Keras (Teknologi Informasi & Komunikasi)
Status: Penuh Waktu
Kualifikasi
- Pengalaman minimal 1 tahun atau lulusan baru
- Berkepribadian baik dan jujur
- Usia maksimal 25 tahun
- Bekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki laptop dan kendaraan pribadi
- Komunikasi yang baik dan bertanggung jawab atas pekerjaan
- Kemampuan di bidang networking (jaringan) dan electrical
- Bersedia melakukan perjalanan dinas jika ada troubleshoot
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Bersedia belajar dan berkembang dengan teknologi baru
- Menguasai bahasa Inggris minimal pasif
BACA JUGA: Lowongan Kerja Subang Wings Group Januari 2025
Pertanyaan dari Perusahaan
1. Berapa gaji bulanan yang diinginkan?
2. Berapa tahun pengalaman yang dimiliki dalam peran Technical Support?
3. Bagaimana menilai kemampuan bahasa Inggris?
4. Bahasa apa saja yang dikuasai?
5. Apakah memiliki atau dapat mengakses kendaraan pribadi?
6. Apakah bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
7. Apakah bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (misal: akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)