Didemo Pemuda Sekitar, VinFast Subang Jelaskan Proses Rekrutmen Tenaga Kerja Lokal
PASUNDANEKSPRES.ID - Belum genap satu minggu setelah peresmian perusahaan kendaraan listrik VinFast di Kabupaten Subang, muncul aksi dari sejumlah masyarakat sekitar menuntut penjelasan soal rekrutmen kerja di Vinfast Subang.
Aksi tersebut berlangsung pada Selasa (16/12/2025) dan menarik perhatian publik terkait proses perekrutan tenaga kerja lokal.
Menanggapi hal tersebut, Recruitment Manager PT VinFast, Hendri Nata, memberikan penjelasan mengenai mekanisme rekrutmen yang diterapkan perusahaan.
Ia menegaskan bahwa VinFast berkomitmen menjalankan proses perekrutan secara profesional, transparan, dan sesuai dengan standar perusahaan.
Hendri mengungkapkan bahwa dalam proses rekrutmen, VinFast berkolaborasi dengan kepala desa setempat sebagai bentuk sinergi dengan pemerintah desa dan upaya menjangkau masyarakat lokal secara lebih luas.
Meski demikian, Hendri menegaskan seluruh tahapan seleksi sepenuhnya dilakukan oleh tim internal VinFast.
Proses tersebut mencakup penilaian terhadap kualifikasi serta aspek kepribadian calon karyawan, seperti perilaku dan sikap kerja (behavior dan attitude).
“Setiap kandidat akan melalui proses seleksi yang objektif. Kami mempertimbangkan kompetensi, kualifikasi, serta kepribadian yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya kerja perusahaan,” ujarnya.
Ia menambahkan, bagi para pelamar yang memenuhi kualifikasi dan standar yang telah ditetapkan, tentu memiliki peluang besar untuk bergabung dan berkarier bersama VinFast di Kabupaten Subang.
Dengan kehadiran VinFast, diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi perekonomian daerah, khususnya dalam membuka lapangan kerja dan meningkatkan keterampilan sumber daya manusia lokal.
PT VinFast juga berharap adanya pemahaman yang baik dari masyarakat terkait proses rekrutmen, sehingga ke depan hubungan antara perusahaan dan masyarakat sekitar dapat terjalin secara harmonis dan berkelanjutan.(znl)
